Depuis sa création, Igap S.p.A. repose sur des valeurs humaines fortes et des principes solides.
La mise en place du Code d'Éthique est pleinement orientée vers la satisfaction clients, la confiance de ses actionnaires et la croissance professionnelle de ses employés et collaborateurs.
Le bien-être psycho-physique et la sérénité du personnel au travail font partie des facteurs stratégiques qui contribuent à l'amélioration de la productivité et de l'efficacité des services fournis.
L'équité a toujours été au cœur des préoccupations de l'entreprise, qui soutient et accompagne les nouvelles générations vers de nouvelles expériences, en se remettant en cause le cas échéant, à la recherche d'une croissance commune basée sur l'échange et le dialogue.
La formation continue favorise non seulement l'épanouissement personnel des individus ou groupes de travail, mais aussi le partage, au profit de la communauté, afin de respecter le temps de chacun et de trouver les meilleures solutions.
La courtoisie et le respect de la diversité, dans un monde de plus en plus internationalisé, pour permettre à chacun d'acquérir sa propre richesse et accroître son sentiment d'appartenance.
Les produits Grandsoleil sont conçus pour des moments de partage, respectueux de l'environnement et tournés vers l'avenir.
Grandsoleil se veut être un modèle idéal en matière d'éco-responsabilité. Notre objectif ? Contribuer, à notre échelle, à créer un monde meilleur pour les générations futures, tout en fabriquant nos produits avec le minimum de ressources et une qualité au top niveau.